சுகாதார மேம்பாட்டு பணியகம் சுகாதார அமைச்சின் இடர் தொடர்பிற்கான தேசிய மைய புள்ளியாக அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது. இடர் தொடர்பு ஆனது நிபுணர்களுக்கும், ஆரோக்கியம், பொருளாதாரம் அல்லது சமூக நலனை பாதிக்கும் ஆபத்துகளை எதிர்கொள்ளும் மக்களிற்கும் இடையே நேரடி தகவல், அறிவுரை மற்றும் கருத்துக்களை பரிமாற்றுவதற்கு உதவுகிறது. இதன் மூலம் பாதிக்கப்பட்ட மக்கள் தங்களை மற்றும் தங்களை சார்ந்தவர்களைப் பாதுகாக்க நன்கு அறிந்த முடிவுகளை எடுக்கும் திறனைக் பெறுகிறார்கள். இடர் தொடர்பு என்பது சர்வதேச சுகாதார ஒழுங்குமுறைகளில் ஒரு முக்கிய திறன் ஆகும், இது அவ்வப்போது மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது. ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தும் பணியிடங்கள் ஆரோக்கியமான நடத்தைகள் மற்றும் வாழ்க்கை முறைகளின் வளர்ச்சி மற்றும் நிலைத்தன்மையை மேம்படுத்துவதுடன், முதன்மையாக நோய்களின் ஆரம்ப கட்டத் தடுப்பில் கவனம் செலுத்துகின்றன.

பணியிடம் என்பது சுகாதார மேம்பாட்டில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பாகும். அவை , ஆரோக்கியமான நடத்தை மற்றும் வாழ்க்கை முறைகளை மேம்படுத்த மற்றும் நிலைத்துவைக்க உதவுகின்றன. பணியிடத்தின் மூலம் முதலாளிகள், பணியாளர்கள் மற்றும் சமூகத்தின் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்த இது ஒரு தொடர்ச்சியான, ஆற்றல்மிக்க செயல்முறையாகும்.

Advocacy, மத்தியஸ்தம் மற்றும் திறன் மேம்பாடு ஆகியவற்றில் பலதரப்பட்ட பங்குதாரர்களின் ஒத்துழைப்போடு இந்த அலகு பங்கு வகிக்கிறது. 

திட்டம் மற்றும் பொறுப்பு

Strategic Information

National Health Promoting workplace Programme

Planning

தேசிய சுகாதார மேம்பாட்டுத் திட்டம்

Planning

ஆபத்து தொடர்பு

குழுவை சந்திக்கவும்

டீம் லீடர்
Dr Amanthi Bandusena

Consultant Community Physician, Head/ Policy and Advocacy, Risk Communication and Workplace Health Promotion Units

அலகு தலைவர்

Dr Nathasha Obeyesekera

Registrar in Community Medicine

Dr Komakal Shivanthan

Medical Officer

Dr.K.A.D.N.S. Jayarathna

Senior Registrar in Community Medicine

Dr. S. Sureshkannah

Registrar in Community Medicine

Ms Thushani Rangika

Development Officer

அலகு தலைவரின் வெளியீடுகள் – Dr Amanthi Bandusena

2009 Bandusena A.S.L., Warnasuriya N.D., 2009. Selected determinants and sequelae of exclusive breastfeeding up to six months among infants attending chosen well baby clinics in the Colombo district. The Ceylon Medical Journal, 54 (4): 124-127